社保知识，小龙虾每日分享第687期，欢迎关注！
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从05年开始，直到去年，养老金已经经历十多次的调整，每一次的调整均是往上增加。
有网友咨询：“2020年养老金上涨了5%，2021年上涨了4.5%，2022年上涨了4%，今年上涨会是3.5%吗？”
一、养老金上涨是必然
数据显示，2022年社平工资增加了4.9%，消费者价格指数增加了2%。
《社保法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
因此从法律角度来说，2023年养老金应该进行调整。
实际上，上海、北京、四川、河南、河北等多个地区，在政府工作报告中、财政预算等均提到要提高退休人员的基本养老金待遇。
不过，最终确定还需要3月份召开的两会中进行明确。一般情况下3月开会、4月人社与财政部门开始研究、5月各省制定方案、6月国家批准、7月各省实施。
二、今年调整会是3.5%的平均水平吗？
2005年、2006年、2007年是特别的三年，当时调整是和社会平均工资增长率的一定比例相关，分别为60%、100%、70%。
从2008年开始，一直到2015年，调整的金额与上年度当地退休人员人均养老金挂钩，比例一直为10%；
从2016年开始，调整比例开始逐渐下滑。2016年为6.5%、2017年为5.5%；
从2018年开始，连续3年为5%；2021年为4.5%、2022年为4%;
今年养老金调整大概率不会超过4%。
首先，2021年我国离退休人员已经超过了1.3亿人，退休群体逐年增加。
其次，2022年人均可支配收入中的工资收入增长了4.9%，但是2021年是增长了9.6%；
再次，2022年居民消费价格指数为2%，而2021年为0.9%。（指数过高通货膨胀，增发养老金有利于缓解；指数过低通货紧缩，减少养老金发放有利于缓解）
最后，2022年多个地区推出了养老金缓交政策，对于养老基金也有一定的影响。
基于上面四个因素，直接影响今年养老金的调整，预计很难超过4%这个门槛。
小编预测养老金增长在3.8%左右，不会低于3.5%，也不会高于4%。
三、结束语
实际上，不管涨多涨少，只要增长了就是一件好事！
目光最好放在“涨”上面，而不是放在“多少”上面！
短时间内，养老金也很难实现许多人心中想的“平均”，毕竟养老金的基本原则就是多缴纳多得到、长缴纳都得到！
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